ေဖာင္ႀကီးသင္တန္း

Sunday, January 22, 2012

သင္တန္းခန္းမ အတြင္းဘက္ ျမင္ကြင္း
ဒါက သင္တန္းခန္းမ အျပင္ဘက္ ျမင္ကြင္း

က်င္းပဆဲ ၃ လၾကာ ေဖာင္ႀကီးသင္တန္းလုိ႔ သိရပါတယ္။

သင္တန္းမွာ ဘာေတြ သင္တယ္ မသိရပါ။
Posted in: , , ,



8 comments :

  1. Anonymous said... :
    January 22, 2012 at 10:43 PM

    ဒီမိုကေရစီ တည္ေဆာက္ေနတဲ့ အခုလို အခ်ိန္မ်ဳိးမွာ ဒီေက်ာင္းက လုံး၀ ရွိမေနအပ္ေတာ့ပါ။

  1. Anonymous said... :
    January 22, 2012 at 11:31 PM

    ေမြးၿမဴေရး၊ စိုက္ပ်ိဳးေရး အေၾကာင္းေတြလဲ သင္ရတယ္လို႔ ၾကားဖူးပါတယ္။ ဝန္ထမ္းေရြးခ်ယ္ေလ့က်င့္ေရးကေကာ ေနာင္မွာ ဆက္ရွိေနအံုးမွာလား?

  1. မ်ဳိးျမန္မာ said... :
    January 23, 2012 at 11:19 AM

    ုုုဒီမုိကေရစီေခတ္မွာ ပုိေတာင္ လုိဦးမယ္ထင္ပါတယ္၊ ျပည္သူ ့ ၀န္ (အစုိးရ ၀န္ မဟုတ္ပါ) ကုိ ထမ္းၾကမယ့္ ၀န္ထမ္းေတြ အတြက္ သိသင့္သိအပ္တဲ့ ဥပေဒ၊လုပ္ထံုးလုပ္နည္း၊က်င့္၀တ္၊ခံယူခ်က္ေတြ ကုိ ေလ့က်င့္သင္ၾကားေပးဖုိ ့ Civil Service Institute ကေတာ့ ေခတ္အဆက္ဆက္ လုိအပ္မွာပါ၊ စစ္အစိုးရ နွစ္ ၂၀ ကာလအတြင္းမွာ တပ္မေတာ္က အရာရိွေတြကုိ ၀န္ထမ္းအဖဲြ ့အစည္း အသီးသီးမွာ ေျပာင္းေရြႊ ့တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေစခဲ့တယ္၊ ၀န္ထမ္းအဖဲြ ့အစည္း အၾကီးအကဲ ရာထူးေတြကုိေတာင္ တုိက္ရို္က္ေပးခဲ့တယ္၊ ဒါေၾကာင့္လည္း အရပ္သား ၀န္ထမ္းေတြအတြက္ တက္လမ္းေတြ ပိတ္ဆုိ ့ျပီး နစ္နာခဲ့ရတယ္၊ ၾကိုးစားခ်င္စိတ္ေတြ ကုန္ဆံုးခဲ့ရတယ္၊ စစ္သားဘဲ စစ္တပ္မွာ အုပ္ခ်ုဳပ္ေရး သင္ေပးျပီးသား၊အေတြ ့အၾကံုရိွျပီးသား ဆုိျပီး အရပ္ဘက္မွာ ထင္ရာစုိင္းၾကတာေၾကာင့္ ၀န္ထမ္းအဖဲြ ့အစည္းေတြရဲ ့ စြမ္းေဆာင္မွု က်ဆင္းလာတယ္ လာဘ္ေပးလာဘ္ယူ အက်င့္ပ်က္ျခစားမွုကုိလည္း အဲသည္ စစ္သားေဟာင္း အရာရိွေတြက ဘဲ ဦးေဆာင္လုပ္လာခဲ့တယ္။
    အခု ေခတ္ေျပာင္းသြားပါဘီ၊ စစ္တပ္ကေန အရပ္ဘက္ လဲႊပုိ ့ေနတာေတြ ရပ္ပါေတာ့၊ ဒီစစ္အရာရိွေတြကုိ ေလ့က်င့္ေပးခဲ့တာက စစ္တုိက္ဖုိ ့ပါ စစ္မွုထမ္းဖုိ ့ပါ၊ ျဖတ္လမ္းနည္းနဲ ့အရပ္ဘက္ ရာထူးေတြ တက္ယူဖုိ ့မဟုတ္ပါဘူး။
    အရပ္ဖက္ ၀န္ထမ္းအဖဲြ ့အစည္းေတြမွာ တာ၀န္ထမ္းျကမယ့္ ဆုိင္ရာဆုိင္ရာ ကြ်မ္းက်င္တဲ့ ျပည္သူ ့၀န္ထမ္းေတြကုိ မွန္မွန္ကန္ကန္ ေရြးခ်ယ္၊ စနစ္တက်ေလ့က်င့္ေပးဖုိ ့တာ၀န္ရိွတာက ျပည္သူ ့ ၀န္ထမ္းေရြးခ်ယ္ေလ့က်င့္ေရးအဖဲြ ့ တစ္ျဖစ္လဲ ရာထူး၀န္အဖဲြ ့ပါ၊ သမၼတၾကီး ေဒါက္တာေမာင္ေမာင္ရဲ ့သား ဦးေက်ာ္သူ ဦးေဆာင္တဲ့ ရာထူး၀န္အဖဲြ ့အေနနဲ ့ ကုိယ့္တာ၀န္နဲ ့လုပ္ပုိင္ခြင့္ကုိ ပုိင္ပုိင္နုိင္နုိင္ ေစတနာပါပါ အသံုးခ်ျပီး အရပ္ဖက္ ၀န္ထမ္းအဖဲြ ့အစည္းေတြ အတြက္ လူမွန္ေနရာမွန္ ျပည္သူ ့၀န္ထမ္း စစ္စစ္ေရြးခ်ယ္ေရး အခုက စ ျပီး အေလးေပး ေဆာင္ရြက္သင့္ျပီလုိ ့ထင္ပါတယ္၊ ဒါမွ ေျပာင္းလဲလာတဲ့ စနစ္နဲ ့အညီ အရည္အေသြး ျပည့္၀တဲ ့ျပည္သူ ့၀န္ထမ္းေတြနဲ ့ဖဲြ ့စည္းထားတဲ ့ ၀န္ထမ္းအဖဲြ ့အစည္းေတြျဖစ္လာျပီး တုိင္းျပည္နဲ ့လူမ်ဳိးကုိ ထိထိေရာက္ေရာက္ အလုပ္အေက်ြးျပဳနုိင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။

  1. Anonymous said... :
    January 23, 2012 at 1:09 PM

    ပထမပံုကေတာ႔ သင္တန္း နည္းျပမလာခင္ ဒီလုိဘဲ ပင္ပန္း လုိ႔ အိပ္ေနတာပါ။ ဒါကုိ အေကာင္းမျမင္ဘဲ အဆုိးျမင္ရႈေထာင္႔ကေန ရုိက္ၿပီး အြန္လုိင္းတင္ထားျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။ ဘယ္သင္တန္းမဆုိ နံနက္ပုိင္း ၅ နာရီ ေလာက္ထၿပီး PT ေျပး ျပန္လာေတာ႔ သင္ခန္းစာ၀င္နဲ႔ ပင္ပန္းလုိပါ။ ဒုတိယပံုကေတာ႔ သင္တန္းမွ အနယ္နယ္အရပ္ရပ္က သူငယ္ခ်င္းေတြရေတာ႔ ေပ်ာ္ရပါတယ္။

  1. Anonymous said... :
    January 23, 2012 at 9:57 PM

    သင္တန္းဆိုတာကပင္ပန္းခ်ည္းဘဲေလ
    သင္တန္းတတ္တဲ့သူတိုင္းသိပါတယ္
    ဘယ္သင္တန္းမဆို၅မီနစ္ပဲအခ်ိန္ရရအိပ္ႀကတယ္
    ကိုယ္ေတြ.ပါ။

  1. Anonymous said... :
    January 24, 2012 at 3:35 PM

    ျပည္သူ႕၀န္ကို ထမ္းမည့္ ၀န္ထမ္းအသစ္ေတြကို လူငယ္မ်ိဳးဆက္သစ္ေတြထဲကေနၿပီး ေရြးခ်ယ္ေလ့က်င့္ ေပးေနတာျဖစ္တဲ့အတြက္ စစ္မွန္တဲ့ ၀န္ထမ္းေရြးခ်ယ္ ေလ့က်င့္ေရးသင္တန္းေတြကေတာ့ ပိုၿပိးေတာင္ လိုအပ္ေနဦးမွာပါ။ အထူးသျဖင့္ လာဘ္မစားဖို႔ကို သင္ေပးတဲ့ သင္တန္းမ်ဳိးေပါ့

  1. Anonymous said... :
    January 24, 2012 at 11:29 PM

    ဒီသင္တန္းကုိ ၀ါဓရုိက္သြင္းသင္တန္းမျဖစ္ေစလုိပါ..
    ကြန္ျပဴနစ္တုိင္းျပည္ေတြလုိ ၀ါဒကုိ၇ုိက္သြင္းဖုိ႔ ဒီသင္တန္းကုိ စလုပ္ခဲ့တယ္ဆုိတာလူတုိင္းသိပါတယ္..
    ဒီသင္တန္းတက္ဖူးသူတုိင္းသိမွာပါ..ျပည္သူအက်ဳိးျပဳဆုိ
    တာထက္ ႏုိင္ငံေတာ္အစုိးရမူ၀ါဒေတြကုိ ၀န္ထမ္းေတြကုိ
    ရုိက္သြင္းဖုိ႔ တစ္လမ္းေမာင္းစနစ္ကုိ သြတ္သြင္းဖုိ႔.
    အမိန္႔ကုိနာခံေစဖုိ႔ ရည္ရြယ္ျပီး ဖြင့္လုိက္ခဲ့တယ္ဆုိရင္
    မမွားပါဘူး..
    ဒီသင္တန္းကုိဆက္မရွိေစနဲ႔လုိ႔မေျပာလုိပါဘူး..
    ရွိမယ္ဆုိရင္လည္း ျပည္သူ႔အက်ဳိးျပဳ အတြက္ ေကာင္းရာေကာင္းေၾကာင္းေတြ .ဒီမုိကေရစီ
    ကုိေဖၚေဆာင္ႏုိင္မယ့္ စနစ္ေတြကုိဦးစားေပးသင္ေပးေစလုိပါတယ္..
    ိ

  1. Anonymous said... :
    February 26, 2012 at 3:08 PM

    ေဖာင္ၾကီးဆင္း ေတာ့ ...........
    ေျပာင္းျပန္ ျပန္ၾကည္႕ပါ

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments ( Atom )
 
Copyright © 2014 Irrawaddy Publishing Group. All Rights Reserved