အျပည့္အစံုကို ေအာက္မွာ ေဖာ္ျပေပးလုိက္ပါတယ္။
ေဂ်ာ္ဒန္ႏိုင္ငံေရာက္ ဆႏၵျပေနသည့္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၊ ဓာတ္ပံု- ေက်ာ္ဇင္ဦး
ေဂ်ာ္ဒန္ေရာက္ CMJ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရံုရွိျမန္မာအလုပ္
(13.2.2013) (Wed:) တြင္စက္ရံုမွေကြ်းေသာထမင္းကိုစာ း၍ အလုပ္သမားမ်ား၀မ္းေလွ်ာ ခဲ့ၾကပါသည္။
ေနာက္တစ္ရက္ (14.2.2013) (Thu:)တြင္၀မ္းေလ်ွာသည့္သူမ်ား အတြက္ေဆးခြင့္ေတာင္း ရာ
ေဆးခြင့္မေပးခဲ့ပါ။ ဒါကိုရံုးခန္းသို႔ သူတို႔ေကြ်းတဲ့ထမင္း ၊ ဟင္း
ပန္ကန္ကိုယူျပီး ေကာင္းမြန္စြာေျပာျပီး တင္ျပခဲ့ေ သာ္လည္း တာ၀န္ရွိတရုတ္လူမ်ိဳးမွ ရိုင္းပ်စြာေျပာဆို ဆက္ဆံျပီး အမူအရာၾကမ္းတမ္း စြာျဖင့္ ခံုကိုလက္သီးျဖင့္ထုခဲ့ပါသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ျမန္မာတာ၀န္ခံ ဦးရဲထြန္းမွ စက္ရံုတြင္း၌အလုပ္သမားမ်ားအံုၾ ကြက္လာမွုမ်ားမျဖစ္ေစရန္ ျမန္မာအလုပ္သမား အမ်ိဳးသား/သမီးအေယာက္(၂၀)ေက်ာ္အား တိုင္ပင္
ေဆြးေႏြး ရန္ေခၚေဆာင္ခဲ့ ပါသည္။
ထုိအစည္းအေ၀းတြင္ ေတာင္းဆိုခ်က္(၃)ခ်က္ကို ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားမွ တစ္ညီတစ္ညြတ္ တည္းေတာင္းဆို
ခဲ့ၾကပါသည္။
(၁) အေျခခံလစာကို အေမရိကန္ေဒၚလာ (၁၅၅ ေဒၚလာ) မွ (ေဒၚလာ ၂၀၀) သို႔ တိုးျမွင့္ေပးရန္၊
(၂) လူမ်ိဳးခြဲျခားဆက္ဆံျခင္းမ်ာကို အျခားလူမ်ိဳးမ်ားနည္းတူ တန္းတူဆက္ဆံေပးရန္၊
(၃) က်န္းမာေရးႏွင့္ညီညြတ္ျပီး ျမန္မာလူမ်ိဳးမ်ားႏွင့္ကိုက္ညီေ သာအစားအေသာက္ မ်ားေကြ်းရန္၊
အေျခခံလစာကိုတုိးျမွင့္ေတာင္းဆိ ုရျခင္းမွာ ဒီႏိုင္ငံကေငြေၾကး(အေခၚအေ၀ၚ JD) သည္ ေဒၚလာ ထက္ျမင့္ျပီး ကြာျခားခ်က္မွာ ေဒၚလာ ၁၀၀လွ်င္ JD ၇၀ ျဖစ္ပါသည္။ အလုပ္သမားမ်ားသည္ စက္ရံုမွေကြ်းေသာ ထမင္း၊ဟင္းမ်ားလည္းမေကာင္းေသာေၾကာင့္ ကိုယ္တိုင္ ခ်က္ျပဳတ္စားေသာက္ရျ ခင္း ၊ လုပ္အားခႏွင့္ သံုးစြဲမွုကုန္က်စရိတ္မမွ်တမွု စသည့္ အခက္အခဲမ်ားႏွင့္
ရင္ ဆိုင္ေနၾကရပါသည္။
ထုိအစည္းအေ၀းတြင္ ေတာင္းဆိုခ်က္(၃)ခ်က္ကို ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားမွ တစ္ညီတစ္ညြတ္ တည္းေတာင္းဆို
ခဲ့ၾကပါသည္။
(၁) အေျခခံလစာကို အေမရိကန္ေဒၚလာ (၁၅၅ ေဒၚလာ) မွ (ေဒၚလာ ၂၀၀) သို႔ တိုးျမွင့္ေပးရန္၊
(၂) လူမ်ိဳးခြဲျခားဆက္ဆံျခင္းမ်ာကို အျခားလူမ်ိဳးမ်ားနည္းတူ တန္းတူဆက္ဆံေပးရန္၊
(၃) က်န္းမာေရးႏွင့္ညီညြတ္ျပီး ျမန္မာလူမ်ိဳးမ်ားႏွင့္ကိုက္ညီေ
အေျခခံလစာကိုတုိးျမွင့္ေတာင္းဆိ
ယခုႏွစ္တြင္ ကုန္ေစ်းႏွုန္းပိုျမင့္လာသျဖင့္
မူလအဆင္မေျပမွုအျပင္ အခက္အခဲမ်ားမွာ ပိုမိုဆိုးရြား လ်က္သာရွိေနရပါ သည္။
ဤကဲ့သို႔ မိမိတို႔၏ အခက္အခဲအၾကပ္အတည္းမ်ားျဖင့္သာ လံုးပန္းေနရသျဖင့္ မိသားစုမ်ားထံသုိ႔ ေငြပို႔ႏိုင္ ရန္ဆိုသည္မွာ မည္သို႔မွ်မျဖစ္ႏိုင္ပါ။ အခ်ိန္ကုန္၍လူပင္ပန္းမွုမ်ားသာျ ဖစ္ေနၾကရပါသည္။ သုိ႔ျဖစ္ပါ၍
အလုပ္သမားမ်ားမွ ယင္းဒုကၡမ်ားမခံစားႏိုင္ပဲမခံ မရပ္ႏိုင္ေသာေၾကာင့္ အဆံုးတြင္ အလုပ္သမားမ်ား အားလံုးမွအထက္ပါအခ်က္မ်ားအား အသနားခံေတာင္းခံခဲ့ၾကပါသည္။
(17.2.2013) (Sun:) တြင္ Aman စက္မႈဇုန္ရွိ အလုပ္သမားရံုး ႏွင့္ CMJ စက္ရံုသို႔ တိုင္ၾကားစာပို႔ခဲ့ပါသည္။
အလုပ္သမားမ်ားမွ ယင္းဒုကၡမ်ားမခံစားႏိုင္ပဲမခံ
(17.2.2013) (Sun:) တြင္ Aman စက္မႈဇုန္ရွိ အလုပ္သမားရံုး ႏွင့္ CMJ စက္ရံုသို႔ တိုင္ၾကားစာပို႔ခဲ့ပါသည္။
အလုပ္သမားရံုးသို႔တိုင္ၾကားစာ သြားေရာက္ပို႔ရာတြင္
အၾကီးအကဲႏွင့္မေတြ႕ခဲ့ရပဲ ရံုးတာ၀န္ခံ (ဤႏိုင္ငံ သား) ၏ေျပာၾ ကားမွုမ်ားဟုဆိုကာ ျမန္မာတာ၀န္ခံ ဦးရဲထြန္းမွစကားျပန္ေပးခဲ့ပါ သည္။ ( '' မင္းတို႔ ခုလိုေတာင္းဆိုခ်င္ရင္ ဒီအလုပ္သမားရံုးနဲ႔ မင္းတို႔ အခုအလုပ္လုပ္ေန တဲ့ စက္ရံုကို (၁၄) ရက္ၾကိဳတင္ အေၾကာင္းၾကားျပီး တင္မွ တရား၀င္တယ္။
ဒီေတာ့အခု မင္းတို႔က (၁၄) ရက္ၾကိဳတင္အေၾကာင္းမၾကားပဲ ဒီလို လုပ္တဲ့အတြက္ တရားမ၀င္တာေၾကာင့္ မင္းတို႔ကိုတရားစြဲျပီးဒဏ္ေၾကးေ ပးေဆာင္ခိုင္းလို႔ရ တယ္။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္ျပန္ဆင္းပါ ၊ မဆင္းရင္ ပထမဆံုး ရက္ကို JD ၅၀ ျဖတ္မယ္။ ေနာက္ရက္ေတြထပ္ပ်က္ရင္ တစ္ရက္ကို JD ၅ က်ပ္ႏွုန္းနဲ႔ျဖတ္ သြားလိမ့္မယ္ '' ) ယင္းမွာ ဦးရဲထြန္း၏ စကားျပန္ေျပာၾကားခ်က္ျဖစ္ပါသည္။
ေနာက္တစ္ရက္ (19.2.2013) (Tue:) တြင္ အေဆာင္၌ အထက္ပါသတိေပးစာလာ ကပ္ထားပါသည္။ အလုပ္သမားမ်ား၏လစာရေငြမွာ ေဒၚလာျဖစ္ျပီး ျဖတ္မည့္ေငြ မွာ JD ဟုဆိုသျဖင့္ မတရားမွုမွာသိသာလွပါသည္။
ေနာက္တစ္ရက္ (19.2.2013) (Tue:) တြင္ အေဆာင္၌ အထက္ပါသတိေပးစာလာ ကပ္ထားပါသည္။ အလုပ္သမားမ်ား၏လစာရေငြမွာ ေဒၚလာျဖစ္ျပီး ျဖတ္မည့္ေငြ မွာ JD ဟုဆိုသျဖင့္ မတရားမွုမွာသိသာလွပါသည္။
အမွန္တြင္ လစာရ သင့္သည္မွာ JDျဖစ္ျပီး ေဒၚလာႏွင့္ႏွိမ္ေပးျခင္းျဖစ္ပါ သည္။
ယင္းကိစၥႏွင့္ ပတ္သတ္၍ ျမန္မာလူမ်ိဳးတို႔၏ တာ၀န္ခံျဖစ္သူ ျမန္မာျပည္ေပါက္ မြတ္စလင္လူမ်ိဳး ဦးရဲထြန္းမွ company ပိုင္ရွင္သူေဌးႏွင့္ ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးေပးမည္ဟုဆိုကာ ေခၚဆိုသျဖင့္ (25.2.2013) (Mon:) ေန႔လည္ 2:00 တြင္ အစည္းအေ၀းခန္းမသို႔ အလုပ္သမား ၂၀ ေက်ာ္မွ အလုပ္သမားမ်ား၏ ကိုယ္စားသြားေရာ က္ခဲ့ပါသည္။
ေဂ်ာ္ဒန္ႏိုင္ငံအလုပ္သမားရံုးမွ တာ၀န္ရွိသူ (၂)ဦး အရင္ လာေရာက္ခဲ့ရာ အလုပ္သမားမ်ားမွ မွတ္တမ္း တင္ ဗြီဒီယို၊ဓါတ္ပံုရိုက္ေသာအခါတြင္ လံုး၀လက္မခံပဲ ခါးသီးစြာျငင္းပယ္ခဲ့ပါသည္။ အစည္းအေ၀း လာ
ေရာက္သူမ်ားမွာ ေယာက်ၤားေလးမ်ားျဖစ္သည္ကိုအေၾကာင္းျပ၍ မိန္းကေလး (၅) ဦး အားေခၚေဆာင္ ခိုင္းကာ အခ်ိန္ဆြဲျပီး အစည္းအေ၀းကိုေခတၱရပ္ဆိုင္းထားပါ သည္။
မိန္းကေလးမ်ားေရာက္လာေသာ္လည္း ''သူေဌးက ၄င္း၏အလုပ္မျပီးေသးသျဖင့္ ခဏေစာင့္ပါ''ဟု ဦးရဲထြန္းႏွင့္ အားေ၀ ဆိုေသာ စကားျပန္တစ္ေယာက္ကေျပာခဲ့ပါတယ္။
ထိုသို႔ေစာင့္ေနစဥ္တြင္ အေဆာင္မွက်န္ရွိေနခဲ့ေသာမိန္းကေလးတစ္ဦး အား ေခၚေဆာင္လာ ခဲ့ ပါသည္။ ယင္းမိန္းကေလးမွာ မည္သည့္အေၾကာင္းေၾကာင့္ေခၚလာမွ န္းမသိပဲ အထက္လူၾကီး မွေခၚ သျဖင့္ လုိက္လာခဲ ့ျခင္းသာျဖစ္ပါသည္။
ထိုသို႔ေစာင့္ေနစဥ္တြင္ အေဆာင္မွက်န္ရွိေနခဲ့ေသာမိန္းကေလးတစ္ဦး အား ေခၚေဆာင္လာ ခဲ့ ပါသည္။ ယင္းမိန္းကေလးမွာ မည္သည့္အေၾကာင္းေၾကာင့္ေခၚလာမွ
အမွန္မွာ ဦးရဲထြန္း မွ ၄င္းတို႔၏လူအျဖစ္ေခၚေဆာင္လာျခင္ းသာျဖစ္ျပီး
အလုပ္သမားအခ်င္းခ်င္း သူ႔ဘက္ကိုယ့္ဘက္ သူ႔လူကို္ယ့္လူ ဤသို႔ျဖစ္ကာ
ေသြးကြဲေစရန္ လိမ္ညာမွုတစ္ခုသာျဖစ္ပါသည္။
အလုပ္သမားမ်ားမွ ၂နာရီ စမည့္အစည္းအေ၀းကို ၄နာရီအထိ ေစာင့္ဆိုင္းခဲ့ေသာ္ လည္း ဤသို႔ အခ်ိန္မ်ားဆြဲ ၊ သူေဌးလည္းေရာက္မလာ ၊ ဦးရဲထြန္းမွလည္း မူမမွန္ေသာ အျပဳအမူ လုပ္ေဆာင္မွု မ်ားေၾကာင့္ မယံုသကၤာျဖစ္ကာ ဆက္လက္မေစာင့္ဆိုင္းေတာ့ပဲျပန္ လာခဲ့ၾကပါတယ္။
ထိုအခ်ိန္မွစ၍ ျမန္မာတာ၀န္ခံ ဦးရဲထြန္း ကို ယေန႔အခ်ိန္ထိ မေတြ႔ရေတာ့ပဲ ပုန္းေရွာင္ေနပါသည္။
(27.2.2013) (Wed:) ေန႔လည္ 12:00 အခ်ိန္တြင္ သူေဌးႏွင့္ေတြ႕ေပးမည္ဟု ေအးဂ်င့္ ကိုစုိင္း မွ ခ်ိန္းဆိုသျဖင့္ အေဆာင္ေအာက္တြင္အလုပ္သမားမ်ားမွ ေစာင့္ဆိုင္းေနစဥ္ CMJ စက္ရံုမွ လႊတ္ လိုက္ သည္ဟုဆိုကာ ဤႏိုင္ငံမွရဲမ်ားေရာက္လာပါသည္။ ဤသည္မွာ တဖက္လွည့္ျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား ထိတ္လန္႔ဆူပူျပီး အျပစ္ျဖစ္ေအာင္လုပ္ျခင္းျဖစ္ပါသည္။
ေအးဂ်င့္ ကိုစုိင္းမွ အလုပ္သမားမ်ားအားမေခၚပဲ '' CMJ စက္ရံုသို႔သြားေရာက္ကာ သူေဌးႏွင့္ေတြ႕ခဲ့ျပီးျပီ။ သူေဌးက အလုပ္သမားမ်ားအားအလုပ္ျပန္ဆင္း ရန္ႏွင့္ မဆင္းပါက မည္သို႔မ်ွ တာ၀န္ယူေျဖရွင္းေပး မည္မဟုတ္ ''ဟုဆိုသည့္ ၄င္း၏ႏွုတ္ထြက္စကား ကိုသာၾကားခဲ့ ၾကရပါ သည္။
ထိုအခ်ိန္မွစ၍ ျမန္မာတာ၀န္ခံ ဦးရဲထြန္း ကို ယေန႔အခ်ိန္ထိ မေတြ႔ရေတာ့ပဲ ပုန္းေရွာင္ေနပါသည္။
(27.2.2013) (Wed:) ေန႔လည္ 12:00 အခ်ိန္တြင္ သူေဌးႏွင့္ေတြ႕ေပးမည္ဟု ေအးဂ်င့္ ကိုစုိင္း မွ ခ်ိန္းဆိုသျဖင့္ အေဆာင္ေအာက္တြင္အလုပ္သမားမ်ားမွ
ေအးဂ်င့္ ကိုစုိင္းမွ အလုပ္သမားမ်ားအားမေခၚပဲ '' CMJ စက္ရံုသို႔သြားေရာက္ကာ သူေဌးႏွင့္ေတြ႕ခဲ့ျပီးျပီ။ သူေဌးက အလုပ္သမားမ်ားအားအလုပ္ျပန္ဆင္း
အစၥေရးႏုိင္ငံရိွ ျမန္ မာသံရံံုးမွလူၾကီးမ်ားအား တင္ၿ ပအကုညီေတာင္ခံရာတြင္လည္း (အစၥေရး နိုင္ငံနဲ ့ အာရပ္ႏုိင္ငံရဲ ့သံတမာန္ ဆက္ဆံေရးကလဲ သိပ္အဆင္ေၿ ပလွတာ မဟုတ္ဘူး။ အဲဒီေတာ့ကေဂ်ာ္ဒန္ ႏိုုင္ငံ ကိုလာဖို ့ကသိပ္မလြယ္လွဘူး၊ စိတ္ရတဲ့ အခါမွသာလိုင္းဖြင့္ေပး လို ့ဖုန္းဆက္လို ့ ရတာ။ ငါတို ့ေတြကလဲ ဒီ ကေနဖုန္းနဲ ့လွမ္းၿပီးတက္ႏုိင္သေလာက္ေမတၱာ ရပ္ခံေပးမွာပါ။ မင္းတို ့အေနနဲ ့လည္း သူမ်ား နိုင္ငံမွာ ဆိုေတာ့ ကာ သူ တို ့ၿခံ၊ သူတို ့အိမ္၊ သူတို႔ ပိုင္နက္ထဲမွာေနရတာ၊ လုပ္လို ့မရဘူးမထင္နဲ ့ေနာက္ဆံုး သူတို ့အေန နဲ ့ေမာင္ၿဖဴၿပန္၊ ေမာင္မဲၿပန္ ဆိုၿပီ း ေခါင္းေခါက္ၿပီး ၿပန္လႊတ္လို ့ ရတယ္)လို ့သံရံုးမွ သံအမတ္ၾကီး မွေၿပာၿပသြါ းပါတယ္။
( ျပႆနာျဖစ္ခ်ိန္ကာလ(၁၄.၂.၂၀၁၃)မွ စ၍ ယေန႔ (၁.၃.၂၀၁၃) အခ်ိန္ကာလထိ သူေဌးဆိုသူႏွင့္ တုိက္ရိုက္ေတြ႕ဆံုေပး ျခင္းမရွိပဲ ဦးရဲထြန္း ၊ ေအးဂ်င့္ ကိုစိုင္း တို႔၏ လိမ္ညာမွုမ်ားျဖင့္သာ အခ်ိန္ဆြဲ လွည့္စားခံေနၾကရပါသည္။
( ျပႆနာျဖစ္ခ်ိန္ကာလ(၁၄.၂.၂၀၁၃)မွ
မည္သူ႔ထံမွ်လည္း ယခုအခ်ိန္ထိ အကူအညီရရွိျခင္းမရွိေသးပါဘူးခင္ ဗ်ာ။ထိုကဲ ့သို ့ေသာ္ အခက္အခဲ မ်ားအား ကူညီေၿဖရွင္း ေပးပါရန္ အသနားခံေတာင္းဆိုလိုက္ ရပါသည္ခင္ဗ်ာ။)
ေဂ်ာ္ဒန္ေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား
ဆႏၵျပ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား တုိင္းတပါး ေဂ်ာ္ဒန္မွာ ရင္ဆုိင္ေနရတဲ့ အခက္အခဲ ရုပ္/သံ ဖုိင္ပါ။
ေဂ်ာ္ဒန္ေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား
ဆႏၵျပ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား တုိင္းတပါး ေဂ်ာ္ဒန္မွာ ရင္ဆုိင္ေနရတဲ့ အခက္အခဲ ရုပ္/သံ ဖုိင္ပါ။
0 comments :
Post a Comment