၀န္ႀကီးအေျပာင္းအလဲမ်ားအတြက္ ေ၀ဖန္ျခင္း

Tuesday, September 4, 2012

*



သပန ၀န္ထမ္းတဦး ~


ကၽြန္ေတာ္တင္မကပဲ ကၽြန္ေတာ့္ရဲ႕လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားရဲ႕ ခံစားခ်က္မ်ားကိုပါ ဒီစာမွာ ေရးသားမွာျဖစ္ပါတယ္။

လြန္ခဲ့တဲ့ တပတ္က ျမန္မာႏုိင္ငံသမၼတဟာ ျပည္သူမ်ားအတြက္ ႏိုင္ငံေတာ္အတြက္ ဆိုၿပီး အေျပာင္းအလဲေတြ မ်ားစြာ ျပဳလုပ္ပါတယ္။ အဲဒီအထဲမွာ ကၽြန္ေတာ္တို႕ရဲ႕ သိပၸံႏွင့္နည္းပညာ၀န္ႀကီး ဦးေအးျမင့္လည္း အပါအ၀င္ ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ အျခားေသာ၀န္ႀကီးမ်ားရဲ႕ အေျပာင္းအေရႊ႕ကို ဒီစာမွာေတာ့ ကၽြန္ေတာ္ေ၀ဖန္လိုျခင္း မရွိေပမဲ့ ကၽြန္ေတာ္တို႕ရဲ႕ ၀န္ႀကီးအေျပာင္းအေရႊ႕ကိုေတာ့ ကၽြန္ေတာ္ ေ၀ဖန္လိုပါတယ္။

ကၽြန္ေတာ္တို႕ သပနဟာ ဦးေသာင္းလက္ထက္မွာ အေတာ္ပင္ ပ်က္စီးခဲ့ပါတယ္။ တကယ္အရည္အခ်င္းမရွိပဲ ေဒါက္တာဘြဲ႕ေတြရ၊ လူေတာ္ေတြကို ေခ်ာင္ထိုး၊ သူနဲ႕မတည့္ရင္ ရာထူးခ် အပစ္ေပးစတာေတြလုပ္၊ ေက်ာင္းေတြကို ေဆာက္ၿပီး လမ္း မေဖာက္၊ မီး မရွိ ဘာ သင္ေထာက္ကူပစၥည္းမွ မရွိပဲဖြင့္ စတဲ့ ပ်က္စီးမႈေတြေၾကာင့္ ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕စိတ္ထဲမွာ အလြန္ပင္ နာက်င္ခဲ့ၾကရပါတယ္။

အရင္က ေခတ္ေကာင္းခဲ့တဲ့ RIT ကို ေခ်ာင္ထိုး အင္ဂ်င္နီယာနဲ႕ပညာတတ္ေတြကို အညိႈးႀကီးႀကီးနဲ႕ သတ္ပစ္ခဲ့တာလို႕လဲျမင္ၾကပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အဲဒါေတြအားလံုးဟာ ခုအစိုးရလက္ထက္မွာ အသစ္တက္လာတဲ့ ကၽြန္ေတာ္တို႕၀န္ႀကီး ဦးေအးျမင့္ေၾကာင့္ အရာအားလံုးဟာ မ်က္လွည့္ျပသလို ေျပာင္းလဲခဲ့ပါတယ္။
ဆရာဆရာမေတြကို လုပ္ရဲ ကိုင္ရဲလာေအာင္၊ အသိအျမင္ ၾကြယ္၀လာေအာင္ လမ္းဖြင့္ေပးခဲ့သလို၊ ဦးေသာင္းေၾကာင့္ နာက်င္ရတဲ့ စိတ္ေတြကိုလည္း အားအင္ ဖြံ႕ၿဖိဳးေအာင္ လန္းဆန္းလာေအာင္ လုပ္ေပးခဲ့ပါတယ္။

ဦးေအးျမင့္ဟာ ေန႕မနားညမနား သပနနဲ႕ ႏိုင္ငံအတြက္ အလုပ္လုပ္ေပးသလို ေက်ာင္းေတြကိုလည္း ျမင့္တင္ေပးျခင္း သင္ေထာက္ကူပစၥည္းမ်ား ၀ယ္ယူေပးျခင္း၊ အနာဂတ္အတြက္ အင္ဂ်င္နီယာမ်ားႏွင့္ ကြန္ပ်ဴတာပညာရွင္မ်ား ေပၚထြက္လာရန္
Center of Excellence ေက်ာင္းမ်ား သတ္မွတ္ေပးျခင္း၊ ဆိုင္ရာေကာ္မတီမ်ားကို ပညာရွင္မ်ားႏွင့္ ေပါင္းစပ္ဖြဲ႕စည္းေပးျခင္း၊
အနာဂတ္ စီမံကိန္းမ်ားကို အားတက္သေရာေရးဆြဲေပးျခင္း စတာေတြကို အေသးစိတ္ ျပဳလုပ္ေပးခဲ့ပါတယ္။ ၀န္ထမ္းေတြရဲ႕ အခ်က္အလက္ေတြကိုလည္း နည္းပညာ program ေတြ အသံုးျပဳၿပီး သိမ္းဆည္းျခင္း e-government စနစ္ကို စတင္ျဖစ္ေပၚရန္ ျပဳလုပ္ျခင္းမ်ားကိုလည္း လုပ္ေဆာင္ခဲ့ပါတယ္။

၀န္ထမ္းေတြ ဆရာဆရာမေတြ ပညာရွင္ေတြ ေက်ာင္းသားေက်ာင္းသူေတြရဲ႕ ရင္ထဲမွာလည္း အင္ဂ်င္နီယာနဲ႕ ကြန္ပ်ဴတာ တေခတ္ဆန္းၿပီလို႕ မွတ္ယူခဲ့ၾကပါတယ္။ ယခုအစီအစဥ္မ်ားအတိုင္း အေကာင္အထည္ေဖာ္မည္ဆိုပါက ေနာက္ ၂၀၁၃ အတြင္းမွာပင္ RIT ဟာ ယခင္က နာမည္ေက်ာ္သလို ျပန္လည္ ေက်ာ္ၾကားလာမွာလည္းျဖစ္ပါတယ္။

ခုေတာ့ ဒါေတြအားလံုးဟာ အားလံုးအတြက္ နာက်င္ေက်ကြဲစရာေတြ ျဖစ္လာပါတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႕ အလြန္ခ်စ္ရတဲ့ အားကိုးရတဲ့ ၀န္ႀကီးကုိ စက္မႈ၀န္ႀကီးအျဖစ္ ေျပာင္းလဲခန္႕ထားလိုက္သည္ ဆိုတဲ့ ေၾကညာခ်က္အၿပီးမွာ အားလံုးဟာ အားကိုးစရာ သစ္ပင္ႀကီးၿပိဳလဲသြားသလို ခံစားခဲ့ရပါတယ္။ ျပည္သူေတြအတြက္ နစ္နာေစႏိုင္တဲ့ ၀န္ႀကီးေတြကို ေျပာင္းလဲတာ အပစ္မတင္ခ်င္ေပမယ့္ ခုလို ကၽြန္ေတာ္တို႕ ပညာရွင္ေတြ အားကိုးတဲ့ ၀န္ႀကီးကို ေျပာင္းလဲလိုက္တာဟာ ပညာရင္ေတြကို ယခုအစိုးရက ျပန္သတ္လိုက္တာလား ဆိုတာကို ေမးခြန္းထုတ္ခ်င္ပါတယ္။ ဒါကို သမၼတႀကီးကိုယ္တိုင္ပဲသိမွာပါ။

အခု သပနရဲ႕ ေပၚလစီ မၿငိမ္ေသးပါဘူး တည္ေနတုန္းပဲရွိပါတယ္ ၂၀၁၃ ေလာက္မွ ၿငိမ္စျပဳမွာပါ ေပၚလစီ မၿငိမ္ေသးပဲနဲ႕ ၀န္ႀကီးေတြကို အေျပာင္းအလဲလုပ္၊ ေကာင္းတာလုပ္လဲ အသိအမွတ္မျပဳ ၀န္ထမ္းေတြ ေက်ာင္းသားေတြ ပညာရွင္ေတြရဲ႕ ဆႏၵကို ေမးျမန္းျခင္းမျပဳပဲ ထင္ရာဌာနေတြ ေျပာင္းေရႊ႕၊ အဲဒါလား ဒီမိုကေရစီီ အဲဒါလား လူအမ်ားဆႏၵဆိုတာကို သမၼတႀကီးကို ေမးခြန္းထုတ္လိုပါတယ္။

ကၽြန္ေတာ္တို႕ ၀န္ႀကီးဟာ ပကာသနမမက္ပါ၊ ထိုင္ခုံမမက္ပါ၊ အဲဒါေတြမက္ေနရင္ စက္မႈ၀န္ႀကီးဆိုတာ အင္မတန္မွ ႀကီးက်ယ္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ၀န္ႀကီးဟာ လူေတာ္လူေကာင္းပါ ေတာ္ရံုလူ မဟုတ္ပါ အင္မတန္စိတ္သေဘာထား ေကာင္းမြန္တဲ့လူေကာင္း ဆိုတာ သပန၀န္ထမ္းတိုင္း ပညာရွင္တိုင္း ေက်ာင္းသားတိုင္း သိပါတယ္။
သူကိုယ္တိုင္လဲမေျပာင္းေရႊ႕ခ်င္ပါဘူး နည္းပညာကို တေခတ္ဆန္းေစခ်င္တာပါ။
အဲဒါကို မဟုတ္ပဲ ထင္ရာေလွ်ာက္ေျပာင္းတဲ့ ဦးသိန္းစိန္ရဲ႕ ဒီမိုကေရစီစနစ္ႀကီးကိုေတာ့ ကၽြန္ေတာ္ႏွင့္ သပန၀န္ထမ္းမ်ားဟာ ဒီအစိုးရသက္တန္းအတြင္း ထပ္မံယံုၾကည္လာႏိုင္မွာ မဟုတ္ေတာ့ေၾကာင္းႏွင့္ ပညာရွင္နဲ႕ ပညာတတ္ကို သတ္ေသာ အစိုးရအျဖစ္ ရႈျမင္ေၾကာင္း တင္ျပအပ္ပါတယ္။



*

8 comments :

  1. Anonymous said... :

    ဝန္းႀကီးနဲ႔အလြန္းသင့္တိုင္းဒီစကားမ်ိဳးမေျပာပါနဲ႔။သမၼတေျပာင္းတာမွန္ပါတယ္

  1. KO KO said... :

    ဆက္သြယ္ေရး၀န္ၾကီး ကိုေျပာင္းရမွာ၊၂၀၁၃ ဆီးဂိမ္းေရာက္ရင္ တိုင္းျပည္အတြက္႐ွက္စရာ၊သိကၡာက်စရာျဖစ္လာမွာ၊ဒီျမန္မာ့ဆက္သြယ္ေရးရဲ႕အင္တာနက္ျမန္ႏွဳန္းနဲ႔မိုဘိုင္းဖံုးေတြဘဲျဖစ္တယ္ဆိုတာႏိုင္ငံေတာ္သမၼတၾကီးအပါအ၀င္၊ဆီးဂိမ္းျပိဳင္ပြဲက်င္းပေရးေကာ္မတီ၊အားကစား၀န္ၾကီးငွာနျပည္ေထာင္စု၀န္ၾကီးတို႔အေလးအနက္သတိျပဳရမွာျဖစ္ပါတယ္၊တိုင္းျပည္ကိုခ်စ္ျပီး၊ျပည္သူ႔အသံကိုနားေထာင္တဲ့ျပည္ေထာင္စု၀န္ၾကီးမ်ိဳးဘဲလိုပါတယ္၊မေန႔တေန႔ဆိုရင္ေတာင္ေရာက္ေတာ့မယ့္ဆီးဂိမ္းပြဲၾကီး မွာ၊အခုခ်ိန္ထိ အတိုင္ပင္ခံေတြေခၚတံုး၊တင္ဒါေတြေ႐ြးေနတံုးဆိုေတာ့၊ဒီ၀န္ၾကီးနဲ႔အလုပ္မျဖစ္ေလာက္ဘူးလို႔ထင္တယ္၊တိုးတက္မွုႏွဳန္းျမန္ရမွာ၊မျမန္ဘဲေႏွးေကြးေနပါတယ္။တကယ္အလုပ္လုပ္မဲ့ျပည္ေထာင္စု၀န္ၾကီးကိုေ႐ြးခ်ယ္ ေပးေစခ်င္ပါတယ္

  1. Anonymous said... :

    Man may come and man may go.. but I go on forever

  1. Anonymous said... :

    အင္တာနက္က လိုင္းသာမေကာင္းတာ ဖြင့္လိုက္တာနဲ့ ဖုန္းထဲကပိုက္ဆံေတာက္ေလ်ွာက္ကို ျဖတ္ေတာ့တာဘဲ ဘာမွမၾကည့္လိုက္ရဘဲ ပိုက္ဆံအလကားေပးေနရတယ္ ေႏွးတဲ့အဆင့္ မဟုတ္ဘူး ေအာက္ပိုင္းေသတဲ့ေကာင္ ဒရႊတ္တိုက္သြားရင္ေတာင္ သူ့ထက္ျမန္အံုးမယ္

  1. win myint said... :

    သပန ဝန္ၾကီးၪီးေအးၿမင္႔ဟာလူေတာ္လူေကာင္းဆိုတာအမွန္ပဲ

  1. Anonymous said... :

    သပန၀န္ၾကီးဥိးေအးျမင့္ဟာလူေတာ္လူေကာင္းဆိုတာမွန္ပါတယ္
    ဒါေပမဲ့ အလုပ္လုပ္ရာမွာအလြန္ေနးေကြးပါတယ္သူ႕လက္ေအာက္က၀န္ထမ္းမ်ားရဲ႕အေျခအေနကိုလုံး၀ျပန္မၾကည့္ပါဘူးဘာေတြလဲဆိုေတာ့
    ၁၊၀န္ထမ္းမ်ားရဲ႕ေျပာင္းေရြ႕ျခင္းကိစြ
    ၂၊၀န္ထမ္းမ်ားကိုရာထူးတိုးေပးျခင္းကိစြ
    ၀န္ထမ္းမ်ားေျပာင္းေရြ႕ျခင္းမွာဟိုးနယ္စြန္နယ္ဖ်ားေဒသေတြမွာတာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနတဲ့သူေတြဟာဥိးေသာင္းလက္ထက္တုန္းကနွစ္နွစ္ေက်ာ္၇င္ေျပာင္းရမယ္လို႕ေျပာျခင္းခံထားရသူေတြျဖစ္ပါတယ္
    ခုထိေလးနွစ္ေက်ာ္ပါျပီမေျပာင္းရေသးပါ
    ကြန္ပ်ဴတာေက်ာင္းမ်ားရဲ႕အေျပာင္းအေရြ႕မ်ားကေတာ့သူ႕ရဲ႕၀န္ၾကီးလုပ္သက္တစ္နွစ္ေက်ာ္ၾကာတဲ့အခ်ိန္မွာထြက္လာပါတယ္
    ေနာက္ရာထူးတိုးျခင္းကီစြ
    ဦးေသာင္းလက္ထက္ကတည္းကသတ္မွတ္ခ်က္ကိုက္ေသာ္လည္း၀န္ၾကီးအေျပာင္းအလဲေၾကာင့္ဘာမွလုပ္မေပးခဲ့ပါ၊
    ဥိးေအးျမင့္လက္ထက္တြင္လည္းရာထူးတိုးျမင့္ေပးေရးစီမံခ်က္ ဆိုေသာစာအုပ္ၾကိးဇူလုိင္လကမွထြက္လာပါတယ္
    သို႕ေသာ္လည္း ခုခ်ိန္ထိစာ၇င္းသာေကာက္သြားတယ္ ဘာမွတိုးတက္မလာေသးပါ
    သပန၀န္ထမ္းမ်ားသည္ ေမ်ာ္လင့္စ၇ာမွာ ရာထူးတိုးတက္ျခင္းသာျဖစ္ေၾကာင့္းဒီဌာနမွ၀န္ထမ္းတိုင္းသိျပီးျဖစ္ပါတယ္
    ဦးေသာင္းလက္ထက္တည္းကသတ္မွတ္ခ်က္ကိုက္ညီသူမ်ားမွာဦးေအးျမင့္လက္ထက္တြင္နွစ္နွစ္ေက်ာ္ဒီတိုင္းေနရျပိးတိုးတက္မွဳမရွိပါေက်ာင္းမ်ားသို႕လာလ်င္ေျပာေလ့ရွိေသာစကားမွာ" င့ါကိုဘာမွမေတာင္းဆိုၾကနဲ႕ေနာ္ေျပာင္းခ်င္တယ္ေရွြ႕ခ်င္တယ္မေျပာနဲ႕ ရာထူးတိ္ုးခ်င္တယ္မေျပာနဲ႕" စသည္ျဖင့္ေျပာေလ့ရွိသည္၊
    ဥိးေအးျမင့္သည္ နိုင္ငံအတြက္တိုးတက္ေအာင္လုပ္ေပးနိုင္သည္ဆိုသည္မွာ ဟုတ္ေကာင္းဟုတ္နိုင္သည္
    ဌာနကိုတိုးတက္ေအာင္လုပ္နိုင္သည္ဆိုတာလည္းမွန္သည္
    သို႕ေသာ္မိမိ၀န္ထမ္းမ်ားအတြက္ ဘာကိုမွထည့္မစဥ္းစားပဲ ၀န္ထမ္းအမ်ားစုအတြက္(လူနည္းစုမွာေျပာင္းခ်င္သည့္ေနရာသို႕ေျပာင္းရသည္၊ ရာထူူးတိုးၾကသည္)တိုးတက္ရာတိုးတက္ေၾကာင္းဘာကိုမွ်လုပ္မေပးေသာ၀န္ၾကီးျဖစ္သည္။
    ယခု၀န္ၾကီးေျပာင္းျပန္ျပီ
    မိေ၀းဖေ၀းျဖစ္ေသာ (ျမိတ္၊ဗန္းေမာ္၊က်ိဳင္းတုံ၊ကေလး)စသည့္ေနရာမ်ားတြင္တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနၾကေသာသူမ်ားဘယ္သူ႕ကိုေတာင္းဆိုျပီးေျပာင္းေရြ႕ခြင့္ရၾကမည္လဲ-------
    ဦးေသာင္းလက္ထက္ကတည္းကသတ္မွတ္ခ်က္ကိုက္ညီေသာ္လည္းဦးေအးျမင့္လက္ထက္ထိရာထူးတိုးတက္ျခင္းမခံရေသးေသာသူမ်ားဘယ္သူ႕ကိုသြr

  1. Anonymous said... :

    (ၿမိတ္၊ ဗန္းေမာ္၊ က်ိဳင္းတံု၊ ကေလး၊ ပင္လံု) စသည့္ ေနရာမ်ားတြင္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ ေနၾကေသာသူမ်ား ဘယ္ေတာ့မွ ေျပာင္းေရႊ႔ခြင့္ရမည္ဆိုတာ အမွန္ သိခ်င္ပါတယ္ ... ၀န္ၾကီးဦးေအးျမင့္လက္ထက္က ထြက္ခဲ့ေသာ
    ရာထူးတိုးျမင့္ေပးေရးစီမံခ်က္ ႏွင့္ အေျပာင္းအေရႊ႔ သတ္မွတ္ခ်က္စာအုပ္မ်ားသည္ ယခုမွ အလုပ္၀င္ေရာက္သူမ်ားအတြက္ ေရးဆြဲထားျခင္းသာ ျဖစ္ႏိုင္ပါသည္ .. ၀န္ၾကီးဦးေသာင္း လက္ထက္တြင္ အလုပ္၀င္ခဲ့ေသာ
    ဆရာ ဆရာမမ်ား၏ လုပ္သက္ကို ၾကည့္ပါက ယခု သက္မွတ္ခ်က္ႏွင့္ မကိုက္ညီသူမ်ားအား မ်ားစြာ ေတြ႔ရိွေနပါတယ္ ႏွင့္၀န္ၾကီး ဦးေအးျမင့္ ေရးဆြဲခဲ့ေသာ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားအား ျပန္လည္ျပင္ဆင္ေပးေစလိုပါတယ္ ..

  1. Anonymous said... :

    ဒီ Post ကိုေ၇းသားသူသည္ ၀န္ၾကီး၏ ၾကည့္၇ွဳ့ ေစာင့္မၿခင္းခံ၇သူ လူနည္းစုမွ တေယာက္ၿဖစ္မည္ထင္ပါသည္။၀န္ၾကီးသည္ အထက္မွ ၂ေယာက္၏ေၿပာစကားအတိုင္းလက္ေအာက္က၀န္ထမ္းမ်ားရဲ႕အေျခအေနကိုလုံး၀ျပန္မၾကည့္ပါ။ ယၡုဳ ၀န္ၾကီးအသစ္ေဒါက္တာကိုကိုဦးသည္ေ၇ွး၀န္၂ပါးထက္ပိုဆိုးမည့္သူသာၿဖစ္ပါသည္။ ၀န္ၾကီးေဟာင္းဦးေသာင္း၏ လက္သပ္ေမြး ပံုစံ၇ိုက္သြင္းခံခဲ့၇ေသာ ၀န္ၾကီးသစ္ ေဒါက္တာကိုကိုဦးသည္ သပန ၀န္ထမ္းအမ်ားစု မွ ၀န္ၾကီးၿဖစ္လာမည္ကိုမလိုလားေသာသူတဦးသာၿဖစ္ပါသည္။ေက်ာသား၇င္သားအလြန္ခြဲၿခားဆက္ဆံတတ္သူ တဦးသာၿဖစ္သည္။ သပန တြင္ အသံုးမက် ၇ိုက္သတ္လို့မကုန္နိုင္ေသာ အ၇ည္အခ်င္းမဲ့ ပညာေ၇းပါ၇ဂူမ်ားထဲတြင္ ေဒါက္တာကိုကိုဦးေမြးထုတ္လိုက္ေသာ NT ေဒါက္တာမ်ာ၏ အ၇ည္အေသြးမွာအညံ့ ဖ်င္းဆံုးၿဖစ္ပါသည္။ သပန၏ ေနာင္ေ၇းသည္ မေတြး၀ံ့ စ၇ာၿဖစ္သကဲ့သို့ သူ့လက္ေအာက္မွမဟုတ္ခဲ့ေသာ၀န္ထမ္းမ်ား၏ ေနာင္ေ၇းသည္လည္း.......၀န္ၾကီးအဆက္ဆက္၏ နွိပ္ကြက္ၿခင္းကိုခံစားခဲ့၇ေသာ သပန ၀န္ထမ္းမ်ား၏ ဘ၀သည္ ယၡဳ၀န္ၾကီးအသစ္ လက္ထက္တြင္ .....

Post a Comment

 
Copyright © 2014 Irrawaddy Publishing Group. All Rights Reserved